33 Syitä töistä kotoa Vanhemmat ovat kovempia kuin luulet
Työskentelen kotoa yhdessä mieheni kanssa. Hän on ohjelmoija ja minä, orgaaninen web-editori. Käytämme käytännön vanhemmuutta kahden lapsemme, 6-vuotiaan ja 7 kuukauden ikäisten, kanssa. Koska työni antaa minulle mahdollisuuden työskennellä etänä, Minun ei tarvitse (tai päästä) toimistosta. En myöskään voi olla kodin äiti, koska minulla on kaksi lasta ruokkia. Ainoa vaihtoehto on työskennellä kotoa, joka ei ole niin ruusuista kuin se kuulostaa.
Ensinnäkin minulla ei ole toimistoa piiloutua vaipan muutoksista, maidon syöttöistä, kysymyksistä “miten olla prinsessa” ja “missä yksisarviset elävät”. Lasteni säännöllisten pyrkimysten vuoksi saada minut ampumaan, taivutan ja rikkon niin paljon HR-sääntöjä, se on ihme, jolla on vielä työtä. Työaikani on sellainen sotku, sitä ei pitäisi kutsua a “ajoittaa” ja työni runsaasti on suoritettu tapauskohtaisesti.
Koska pomollani on outo huumorintaju, tämä viesti paistaa valoisa näkökulma kaoottiseen työympäristöön. Ainakin se vie sinut sisälle mikä on olla vanhempia, jotka yrittävät taistella työtä ja lapsiaan miten he tietävät miten. Parhaimmillaan se antaa työnantajille hyvän syyn leikkaa meidät löysäksi ja usko vanhempiin, jotka haluavat tuottaa tuloksia kotona työskennellessään.
Työn ja kodin vanhempien kaoottinen elämä
Tässä on sisäpuolinen tarkastelu siitä, mitkä työskentelevät-kotoa vanhemmat ovat vastassa (ja jotkut vinkit ripotellaan täällä ja siellä siitä, miten selviytyä).
1. Voit heittää “työ- ja perhe-elämän tasapaino” ulos ikkunasta, koska se tarkoittaa kyykkyjä, kun työskentelet kotona lasten kanssa. Vaikka sinä voi erottaa liiketoiminnan vapaa-ajalta, lapsesi voi. He odottavat vanhempiensa olevan saatavilla niille niin kauan kuin he näkevät heidät ympäri.
2. Olet keskeytynyt ja näin ollen häirinnyt paljon. Ja ajan menettäminen muuttuu normaaliksi. (Oh, Thor, onko se perjantai jo?)
3. On uskomattoman hullu määrä asioita, joita lapset tarvitsevat, monimutkaisista tehtävistä, kuten auttaessaan kotitehtävänsä, yksinkertaisiin asioihin, kuten hampaiden harjaukseen.
4. Olet ei voi, missään tapauksessa menettäkää luonne. Vihainen vie energiaa, jota voitaisiin käyttää paremmin muualla.
5. Tarvitset kärsivällisyyttä kuorma-autolla, koska kun olet häirinnyt lasta, voit suudella tunti elämääsi hyvästi, yrittäen saada hänet lakkaamaan.
6. Yritä olla liian ahdistunut ajastasi “tuhlaa” odottaa, että pikkulapsesi lopettaa liemensä tai sitoo kenkänsä tai mene nukkumaan. Löysin rauhallisen pysymisen voit kestää pidempään hajottamatta.
7. Vaikka olisit sitoutunut toimittamaan 8 tuntia päivässä töihin, useimmiten päädytte tekemään enemmän, jotta voit korvata katkenneiden aikojen menetyksen.
8. Viikonloppuisin ja viikonloppuisin ei ole enää eroa. Se on kaikki hämärtynyt, ellei sinulla ole jotain, joka rikkoo yksitoikkoisuuden, kuten mennä kirkkoon tai juhlia erityisiä vapaapäiviä.
9. Suurin osa ajasta menee hukkaan etsimällä asioita: sukkia, kuorma-autoja, tutteja, maitopulloja, televisiota. TV on paras keksintö koskaan. Ei, odota, tutti on.
10. Voit työskennellä aikajaksoissa keskeytysten takia. Tämä tarkoittaa paljon pysähdyksiä ja kirjanmerkkiä.
11. Ennen lapsia hiljainen talo on silloin, kun voit olla tuottavin. Post-kids, kun talo on hiljainen, menet paniikkitilaan. “Missä lapset ovat?”
12. Stickie-huomautukset: sinun täytyy tehdä muistiinpanoja kaikesta. Ei ole väliä, jos käytät digitaalisia tai paperisia muistiinpanoja. Vain ne ovat käteviä ja lähellä. Anteeksi jääkaapista viikoittain.
KUVA: designmom.com
13. Et menetä (ei hellästi) paljon asioita, kuten sähköposteja, puheluita, tapaamisia (joskus), ja sinun on pyydettävä anteeksi (usein).
14. Odotetaan runsaasti sademääräisiä tapaamisia. Kuten he sanovat, “sh * t tapahtuu”; joskus lasten kanssa, se on kirjaimellinen.
15. Pyydätte anteeksi paljon kaukaisille työtovereillesi, ja he tekevät myös kompromisseja. “Minulla on tunti ennen kuin lapseni heräävät, voimme puhua kuin nyt.”
16. Rakastat naptime: omasi ja lapsesi.
KUVA: Pixabay
17. Olet aina kiireellisessä tilassa - jotakin on tehtävä, kun lapsesi nukkuvat. Minulle se on sähköpostit, oikeinkirjoituksen tarkistus, kirjailijan seuranta, keskustelu uudesta aiheesta ja aika - he ovat hereillä.
18. Talo on aina kaaoksen tilassa, koska voit puhdistaa vain sen jälkeen, kun lapset ovat unessa. Sattumalta se on myös aika, jolloin voit tehdä töitä, jotka eivät ymmärrä keskeytyksiä, kuten kirjoittaa. #sophieschoice
19. Lepotila on yliarvostettu. Ja unen velka on täydentämisen ulkopuolella. Istuminen aloittaa torkun (jota minä termi “kaatua” sen sijaan).
KUVA: DanielleGuenther Photography
20. Otat paljon kahvia. Sitten taas kaikki eivät?
21. Pyörität silmäsi, kun ystävä, joka on yksin, kertoo, että he ovat väsyneitä kuntosali-istunnosta tai koska he eivät ole saaneet täyttä 8 tuntia nukkumaan viime yönä.
22. Rullaat silmäsi, kun joku tarjoaa vanhemmille neuvoja, jotka alkavat, “sinun pitäisi… ”
23. Verkkokaupat ovat ehkä suosikkisi ja vain harrastuksesi. Lelu-osio on suosikkikategorianne viettää tuntikausia. Lelut ovat paras keksintö koskaan.
24. Otat viihdettä, josta löydät ne, koska kahden tunnin keskeytymättömän ajan katsominen elokuvan katsomiseksi on kuin löytää Edward Snowden.
25. Ei ole olemassa mitään taukoa. Pelkäät viikonloppuisin ja koulun loma-aikoina, mutta ei niin paljon kuin lapsesi sairastuu. Työ pysähtyy, kun lapsi sairastuu.
26. Lasten katselu on sinun ja kumppanisi välinen jongleeraus. Jotta kolmas maailmansota ei tapahdu, aina tarjoa, älä koskaan anna. Sairaan lapsen kanssa molemmat vanhemmat tarvitsevat sirua sisään. Saatat joutua ottamaan lomaa töistä.
KUVA: DanielleGuenther Photography
27. Joskus tuntuu siltä, että kumppani on ystävällisin ihminen maailmassa (nukkuessasi sinut nukkumaan), toisinaan haluat murhata heidät unessa (sanomalla sellaisia asioita kuin, “poikasi itki maitoa uudelleen”.)
28. Vaikka kumppanisi on kunnossa ajatuksella työskennellä ja vanhemmuutta samanaikaisesti, muilla perheenjäsenillä voi olla oma mielipiteensä. #tradition #itsthemothersjob
29. Se ei ole merkki heikkoudesta pyydä apua lapsillesi, jotta voit ottaa lyhyen tauon sekä heistä että työstä.
30. Se on kuitenkin merkki heikkoudesta valituksen aikana. Valitus heikentää päättäväisyyttä ja tekee sinusta kyseenalaiseksi elämäsi päätökset. Sinulla ei ole aikaa siihen.
31. Tarvitset erittäin ymmärrettävän ja joustavan pomo. Jos olet pomo, ja sinulla on työ-kotoa-vanhempi, ole joustava.
32. Ainoa tapa, jolla voit hoitaa pikkulasten, vauvojen ja asiakkaiden tarpeet samanaikaisesti, on saada kaikki tehtävät, yksi kerrallaan.
KUVA: Camilo Jimenez
33. Jos ihmiset eivät usko, että olet hullu, kun haluatte olla töistä kotoa, emme tee sitä oikein. Hyvä huumorintaju menee pitkälle.
Jos asiat ovat niin kovia, miksi se tehdään?
Monet ihmiset kertoisivat teille, että vanhemmuus on suuri vastuu, mitä he eivät välitä, kuinka vaikeaa, väsyttävää ja vaativaa tätä työtä on. Toisin kuin a Job et voi sulkea pois, et voi protestoida, ja olet lapsen vauhtia (oletko koskaan yrittänyt saada lapsen pureskella ruokaa nopeammin?).
Mutta tässä on asia. Jos lapsi on koko perheesi suunnitelmassa, niin lapsen elämän ensimmäiset kolme vuotta ovat elämäsi ajo. Nopeus, jolla lapsi muuttuu tästä pienestä, herkästä lapsesta kävelyksi, puhuvaksi, syventäväksi koneeksi (rajattomalla energialla), 36 kuukauden kuluttua on vain hämmästyttävää - ja haluat olla lähellä nähdäksesi ja olla osa se.
Koska unohdat, ei ole taaksepäin-painiketta.
KUVA: nspcc.org.uk
Työnantajat, jos haluat vuokrata työ-kotoa -huoltajan?
Tämä paljastus siitä, miten asiat ovat työssä-kotoa-vanhemmalta, voivat saattaa meidät vanhempiin epäedulliseen asemaan. Vaikka kotitalouden olosuhteet voivat vaihdella ja jotkut vanhemmat selviytyvät paremmin kuin muut, voin vain sanoa, että meillä on joitakin vahvuuksia:
Olemme melko hyviä ennakoida tulevaisuutta (ja mitä voi mahdollisesti vikata).
Olemme vainoharhaisia ja siten proaktiivisesti valmistautunut pahimpaan.
Olemme myös kauniita hyvä työ kaaoksen keskellä, stressi, väsymys ja ristiriitaiset painopisteet.
Olemme tottuneet tekemään asioita tavalla, joka ei ole, koska me haluta mutta koska me omistaa että.
Kaikista eniten, saamme asioita. Perhe ei ole toissijainen työmme, he ovat syy miksi me työskentelemme, ja on olemassa muutamia muita motivaatioita, jotka ovat yhtä tai enemmän voimakkaita.
