Hiiren osoittimen koon ja värin muuttaminen Windowsissa
"Missä hiiren osoitin on?" Jos olet kysynyt itseltäsi tätä kysymystä liian monta kertaa, voit muuttaa hiiren osoittimen kokoa ja väriä, jotta se olisi helpompi löytää näytöltä.
Voit muuttaa hiiren osoittimen kokoa ja väriä joko PC-asetuksilla tai Ohjauspaneelilla, ja näytämme molemmat tavat. PC Settings -menetelmää voidaan käyttää Windows 10: ssä ja 8: ssa, ja Ohjauspaneelin menetelmää voidaan käyttää Windows 10, 8 ja 7 -käyttöjärjestelmissä.
Tietokoneen asetusten käyttäminen Windows 8: ssa ja 10: ssä
Avaa PC-asetukset napsauttamalla Käynnistä-valikon Asetukset-kuvaketta. Voit myös kirjoittaa “asetukset” Käynnistä-valikon Etsi-ruutuun.
Valitse Asetukset-valintaikkunassa ”Helppokäyttöisyys”.
Napsauta vasemmalla olevan vaihtoehdon luettelossa hiirtä.
Voit valita kolmesta eri koosta hiiren osoittimelle. Valitse se napsauttamalla sitä.
Hiiren koko muuttuu välittömästi. Hiiren osoittimen oletusväri on valkoinen. Voit valita mustat (keskimmäiset) tai käänteiset värit (oikea). Käänteiset värit vaihtavat hiiren osoitinvärin taustaväristä riippuen, joten se erottuu riippumatta siitä, missä se on.
Jälleen osoitin muuttuu välittömästi ja voit mennä töihinne.
Ohjauspaneelin käyttäminen Windows 7: ssä, 8: ssa ja 10: ssä
Jos haluat muuttaa hiiren osoittimen kokoa käyttämällä ohjauspaneelia Windows 7, 8 tai 10, etsi ohjauspaneeli joko Käynnistä-valikosta tai Käynnistä-näytöstä ja napsauta Ohjauspaneelia hakutuloksissa.
Napsauta Ohjauspaneelin ikkunassa ”Helppokäyttöisyys”.
Napsauta sitten Helppokäyttöisen keskuksen kohdalla "Muuta hiiren toimintaa" -linkkiä.
Valitse hiiren osoittimen koon ja värin vaihtoehto ”Hiiren osoittimien värin ja koon muuttaminen” -ruutuun. Valitse sitten OK..
Palautetaan Ohjauspaneelin ikkunan Helppokäyttöisen keskuksen näyttöön. Sulje Ohjauspaneeli napsauttamalla oikeassa yläkulmassa olevaa X: ää.
On myös muita helppokäyttöisiä ominaisuuksia, kuten suurennuslasi, korkea kontrasti ja näppäimistöasetukset, jotka voivat helpottaa tietokoneen käyttöä..
