Microsoft Office -asiakaskokemuksen parantamisohjelman poistaminen käytöstä
Kun asennat Microsoft Office -ohjelman uusimman version, Microsoft olettaa, että haluat kirjautua asiakaskokemuksen parantamisohjelmaan (CEIP). Oletusarvoisesti valittuna on valintaruutu, joka kirjaa sinut automaattisesti ohjelmaan.
Microsoftin mukaan CEIP on työkalu, joka kerää asiakastietoja yrittääkseen "parantaa tuotteiden ja ominaisuuksien käyttöä asiakkaiden käytössä ja auttaa ratkaisemaan ongelmia." Vaikka Microsoft väittää, ettei henkilökohtaisia tai tunnistettavia tietoja kerätä, se voi silti olla huolestuttaa ihmisiä, jotka ovat huolissaan internetin yksityisyydestä. Kuten niiden tietosuojakäytännöissä todetaan:
”Kun osallistut, keräämme perustiedot ohjelmistojen, tietokoneen tai laitteen ja liitettyjen laitteiden käytöstä. Keräämme myös tietoa siitä, miten kukin on perustettu ja suoritettu. Nämä raportit lähetetään Microsoftille, jotta ne voivat parantaa asiakkaidemme käyttämiä ominaisuuksia ja luoda ratkaisuja yleisiin ongelmiin. "
Jos olet kirjautunut tahattomasti CEIP: ään, mutta et halua osallistua, älä pelkää. Tästä ohjelmasta on helppo kieltäytyä. Käytämme Office 2013: ta näyttämään teille tämän, mutta voit muuttaa tätä asetusta myös muissa Office-ohjelmissa.
Avaa suosikki Office-ohjelma ja napsauta FILE-välilehteä.
Napsauta vasemmalla olevan valikkoluettelon Asetukset-kohtaa.
Napsauta Asetukset-valintaikkunassa Trust Center -vaihtoehtoa vasemmalla.
Napsauta Trust Center Settings -painiketta.
Napsauta Trust Center -valintaikkunassa vasemmalla olevaa Privacy Options -vaihtoehtoa.
Valitse Tietosuojavalinnat-osiosta Rekisteröityminen asiakaskokemuksen parantamista koskevaan ohjelmaan -valintaruutu, joten ei ole valintaruutua ruutuun. Hyväksy muutos valitsemalla Trust Center -valintaikkunassa OK ja napsauta sitten Asetukset-valintaikkunan OK-painiketta.
Usko tai älä. Se on niin helppoa. Olet nyt poistunut käytöstä CEIP: stä, ja Office-ohjelmat eivät enää kerää tietoja Office-käytöstäsi ja lähettävät sitä takaisin Microsoftille.
