Jatka urasi Facebookissa

Viimeisin asia, jonka odotat kuulevan suositusta sosiaalisen verkostoitumisen sivustosta, on se, että kaikki työntekijät saavat julkisuutta Facebookin seinäviestien kautta..

Totta kyllä, Facebookissa tapahtuvan työn lähettäminen voi aiheuttaa kielteisiä ja vakavia seurauksia toimistopolitiikalle. Meidän on aina oltava varovaisia ​​ja taktisia, kun on kyse mielipiteidemme ja epäilyksien julkistamisesta julkisella alueella, varsinkin kun se on verkossa.

Kuitenkin päinvastainen voi tapahtua. Toisin sanoen sosiaalisen verkostoitumisen sivustot, kuten Facebook, voivat antaa sinulle reunaasi urassasi, jos käytät sitä yhteydenpitoon työtovereiden ja asiakkaiden kanssa oikean ja asianmukaisen tavan avulla. Tietenkin se riippuu paljon toimistokulttuurista ja useista muista tekijöistä. Joitakin perusperiaatteita sovelletaan myös toimistoympäristöstä riippumatta.

Seuraavassa on muutamia ehdotuksia miten voit käyttää hyväksi Facebookiasi vaikutuksen työtovereidesi, esimiehillesi, asiakkaillesi jne. ja mahdollisesti maata sinut parempaan asemaan työssä.

"Ystävä" ihmiset työstä

Monet meistä eivät välttämättä lisää pomojemme, työtovereitamme tai asiakkaitamme Facebook-verkkoon pelkäämällä, että heillä olisi pääsy henkilökohtaisiin viesteihin, henkilökohtaisiin tietoihin ja muihin. Jotkut meistä tekevät niin, koska haluamme tietyn tason yksityisyyden, jotta voisimme lähettää viestejä entistä helpommin, varsinkin kun on kyse työstä.

(Image Source: Balakov)

No, näet sen Facebook on kaksiteräinen miekka. Sinun on annettava käyttäjille pääsy töistäsi, ennen kuin voit käyttää sitä viesteihin, jotka vaikuttavat niihin. Jos pelaat peliä hyvin, urasi saattaa saada aikaan sitä vauhtia, jota se ei ole tehnyt muista töistäsi. Jos ruuvit sen ylös ja lähettämään asioita, jotka saattavat vahingossa loukata ihmisiä töistä, mahdollisuutesi vähenevät vähemmän kuin mitä se oli aiemmin. Tarinan opetus? Muista, mitä lähetät. Näet, miten se tehdään seuraavissa vihjeissä.

Yhteyksien muodostaminen pomojesi, kollegojesi ja asiakkaiden kanssa on vain ensimmäinen tärkeä askel. Jos olet huolissasi siitä, että heillä on pääsy henkilökohtaisiin valokuva-albumeihin, tilapäivityksiin ja sellaisiin, älä huoli. Facebook on äskettäin julkaissut henkilökohtaisempia ja syvällisempiä tietosuoja-asetuksia (parannettuja ystäväluetteloita), joiden avulla käyttäjät voivat päättää, kuka voi nähdä mitä viestejä.

Yhdistä työelämän tasapainoon

Niin paljon kuin haluat tehdä ihmisistä töistä, luulet olevasi työväestö, joka on täysin intohimoinen siitä, mitä teet, ei ole suositeltavaa lähettää vain KAIKKI töistä tai pahempaa, että lähetät kaiken positiiviseksi siitä ja kuinka paljon rakastat todella työtäsi. Se olisi todennäköisesti törmännyt liian kovaksi.

Joka tapauksessa sinun on ehdottomasti oltava yhteydessä niihin henkilökohtaisella tasolla. Näytä heille, millainen olet kuin henkilö, sillä tavalla, jolla esität itsesi Facebookissa, joitakin henkilökohtaisia ​​valokuvia täällä ja täällä, ja niin edelleen. Näytä heille, että sinulla on elämä ulkopuolella työ. Saattaa olla vaikeampi vakuuttaa pomosi antaa sinulle kyseinen mainos, jos sinulla ei ole henkilökohtaista kosketusta.

Jotkut meistä uskovat, että työ ja henkilökohtainen elämä ovat täysin erillisiä kokonaisuuksia, mikä tarkoittaa, että tapa, jolla suhtaudumme työelämään ihmisiin, voi olla huomattavasti erilainen kuin suhteemme ystäviin ja perheeseen. Uskon kuitenkin, että näiden kahden elämänpiirteen välinen persoonallisuuttamme olisi oltava melko yhdenmukainen, jotta ihmiset näkisivät sinut yhdenlaisena ihmisenä, eikä jonkun kanssa, jolla on jaettu tai epäjohdonmukainen persoonallisuus.

Tämä on mielestäni tärkeä osa luottamusta.

Related: Miten tasapainottaa työelämääsi

Verkottumismahdollisuus

Kuten kaikilla muilla sosiaalisen verkostoitumisen alustoilla, Facebook antaa sinulle täydellisen mahdollisuuden laajentaa verkkoasi. Muiden osastojen työtoverit eivät ehkä tunne sinua henkilökohtaisella tasolla toimistossa, mutta tämä suhde voi edelleen syventyä, kun lisäät ne Facebook-verkkoon. Tämän jälkeen voit yrittää keskustella, pelata pelejä, jakaa mielenkiintoisia viestejä ja tutkia harrastuksia keskinäisten "tykkää".

Mitä kaikki nämä kääntävät? No, ennen kaikkea parannatte sosiaalista elämääsi toimistossa. Ottaa enemmän ystäviä ympärillä luultavasti pitää sinut menossa, kun aika tulee kovaksi. Loppujen lopuksi nämä ystävät ovat myös kollegoja, jotka työskentelevät samassa organisaatiossa kuin sinä, joten kukaan muu ei paremmin ymmärrä, mitä saatat kohdata.

(Image Source: Fotolia)

Toiseksi, kuten tiedätte, verkottuminen saa sinut paikalle. On erityisen tärkeää rakentaa vahvoja verkostoja organisaatiosi sisällä, jos kiipeät tikkaita. Miksi? Yksi tärkeimmistä syistä on se, että se huomaa. Jos onnistut luomaan ystävyyssuhteita vähintään yhden henkilön kanssa yrityksesi jokaisesta osastosta, nämä ystävät voivat suositella sinua heidän pomonsa, jos he tarvitsevat korvauksen.

Toinen merkittävä syy on se, että jokaisen osaston tunteminen helpottaisi työtäsi helpommin, jos tarvitset osastojen välisiä suosiota.

Päivitysten saaminen

Sinun täytyy pitää yhteyttä, jotta voit säilyttää suhteesi. Raja, jonka Facebookilla on offline-verkkoa, on se, että saat päivityksiä ystäviltäsi, kun kirjaudut sisään, olipa kyseessä sitten tilapäivitykset tai valokuvien lataukset. Tämän vuoksi on paljon helpompaa pitää itsesi ajan tasalla siitä, mitä heidän elämässään tapahtuu ennen kuin olet vuorovaikutuksessa heidän kanssaan.

Pohjimmiltaan puhumalla, päivitysten saaminen esimiehiltäsi, kollegoiltasi ja asiakkailtasi (erityisesti) antaa sinulle mahdollisuuden tietää, mitä he ovat tällä hetkellä ennen kuin he itse kertovat sinulle henkilökohtaisesti. Joskus he eivät ehkä edes halua kertoa sinulle suoraan. Sitten voit tarttua tilaisuuteen vastata juuri lähettämiinsä asioihin, saada kätevän ja tehdä pysyvän vaikutelman.

Muina aikoina tämä antaa sinulle vain tietoja keskustelun aloittamiseksi ja suhteiden ylläpitämiseksi säännöllisesti.

Esimerkiksi, jos asiakas on lähettänyt jotain tarpeestaan ​​osallistua joihinkin palveluihin, voit siirtyä ja tarjota apua tarjoamalla asiantuntemustasi tai vain suosittelemalla ja ehdottamalla joitakin palveluntarjoajia. Näin kasvatatte molempien välistä luottamusta ja voit jopa odottaa, että asiakas kuulee sinua tulevaisuudessa. Voit jopa lisätä potentiaalisia asiakkaita tai asiakkaita verkkoon, jotta voit itse palkata ne, kun heidän viestinsä antaa merkkejä siitä, että ne saattavat vaatia palveluita.

Näytä asiantuntemuksesi

Riippumatta siitä, mihin teollisuuteen olet, voit käyttää Facebookia alustana, jolla voitte osoittaa intohimonne, näkemyksesi ja mielipiteesi työstäsi. Koska olet lisännyt useita työyhteyksiä, kuten esimiehesi, työtoverisi ja asiakkaasi, on nyt paljon kätevämpää ja tarkoituksenmukaisempaa antaa kaksi senttiäsi arvoiseksi ja suunnitella itsesi toimivaltaiseksi johtajaksi, joukkuepelaajaksi tai luotettavaksi konsultti, kumpi mielestäsi lähentäisi urasi tavoitteita.

(Kuvalähde: agent-x.com.au)

Huomaa kuitenkin, että on olemassa ohut viiva esittelyn ja näyttelyn välillä. Tärkeintä on, että muut eivät ajattele, että yrität liikaa. Lähettäkää jotain siitä, mitä ajattelet tai tunne työstänne joka kerta, mutta älä anna kaikkien viestien kiertää sen ympärillä.

Muista pysyä nöyrinä eikä lähettää asioita, jotka tekevät sinusta kuulostavan oikein ja toiset ovat väärässä. Anna viestisi olla mahdollisimman neutraaleja ja pitää mielessäsi mahdolliset kommentit.