7 Periaatteet Jokaisen Startup-yrittäjän tulisi seurata

Oletko todellinen yrittäjä? jokainen unelmat yrittäjänä, menestyvän yrityksen omistuksessa, omilla ehdoillaan ja ei tarvitse vastata pomoon. Mitä rohkeampi tyyppi menee eteenpäin ja lopettaa työnsä käynnistää käynnistyksen ja mahdollisesti toivoa, että he voisivat keksiä maailman (kolmessa helpossa vaiheessa).

Jos et pelkää epäonnistua käynnistyksessäsi, kuten miten uhrit ovat epäonnistuneet aikansa aikana, olet ottanut ensimmäisen askeleen yrittäjyyteen. Tuleva matka on pitkä ja vaivalloinen, ja teet paljon virheitä matkan varrella. Mutta jos tämä on tarkoitus, ota mukaan nämä 7 periaatetta, jotka auttavat sinua matkallasi!

1. Älä etsi hyväksyntää

Yrityksen luominen tyhjästä tekee monumentaalista työtä. Kiitos ystävälleni siitä, että valitsit tämän, mutta sinun täytyy ymmärtää, kaikki ihmiset eivät halua sinun menestyvän. Ei edes perhettäsi tai ystäviäsi. Ei siksi, että he eivät pidä sinusta. He saattavat jopa rakastaa sinua. Ja juuri sen takia, he haluavat sinun pysyvän samana.

Vanhempasi tai puolisosi eivät välttämättä halua, että onnistutte vain siksi, että olet menemässä liiketoimintaa enemmän aikaa ja alitajunnan tasolla he tietävät joka vahingoittaa suhdetta.

Ystäväsi saattavat pelätä sitä muutat henkilönä (joka varmasti tapahtuu). He saattavat ajatella, mitä muut ihmiset sanovat itsestään, ottaen huomioon, että kaikki tulette samasta paikasta, mutta luultavasti päädyt rikkaampaan kuin he.

Hyväksyntä, hyväksyminen

Olet parhaillaan ottamassa taukoa ystävän mielipiteistä ja perheneuvotteluista ja keskittymässä uuteen hankkeeseen. Älä pyydä hyväksyntää, et tarvitse mitään. Tämä on ratkaiseva askel, joka useimmiten jää huomiotta. Kyky eristää itsesi muiden ihmisten hyväksynnästä määrittää, oletko voittaja tai häviäjä.

2. Jätä investoinnit myöhemmin

Rahan etsiminen yrityksen elämäsi alkuvaiheessa on todella huono idea. Saat vain osan rahoista, joita etsit, ja päädyt antamaan liian paljon yrityksesi omaisuutta tai vielä pahempaa, annat pois osakkeita.

Osakkeet ovat yrityksen sielu. Ole hellävarainen ja muista aina, että milloin ja jos aika poistuu, nämä osakkeet määräävät maksamasi summan. Joten sinun pitäisi etsi vain ulkopuolisia investointeja, kun olet osoittanut käynnistyksen käsitteen, kun sinulla on jo kunnolliset tulot, joissa on vähintään 3–6 kuukauden ennätys.

3. Yrityshautomot, Angel Investors Or Venture Capital?

Tämä on todella kova. Suosittelen aina kumppanuuksia vastaan ​​liian aikaisin, kuten jo todettiin. Elinkeinoelämä on paljon kuin eläinkunta. Pienet kalat syövät yleensä jättiläinen hai, riippumatta siitä, kuinka hyvä tarjous on. Tämä johtuu pelkästään tästä jo varhain pelistä, sinulla ei todellakaan ole niin paljon vipuvaikutusta, jotta voit neuvotella edullisesta sopimuksesta.

Jos päätät tehdä yhteistyötä jonkun kanssa, yritä mennä jonkun kanssa samalle toimialalle. Eli jos olet online-tilassa, et halua tehdä yhteistyötä sellaisten pääomasijoittajien kanssa, jotka välittävät noin neljänneksen tai vuosittaisen voiton.

Haluat tehdä liiketoimintaa joku, joka voi todella lisätä arvoa, jotka voivat itse viettää aikaa kanssasi vähintään kerran viikossa ja kuka tietää hänen tavaransa käynnistyksen kapealla.

Ja vastaus on…

Yrityshautomot ja paikalliset enkeli-sijoittajat ovat paras tapa edetä. Sinulla on enemmän vapautta, toisin kuin työskennellä suuren sijoitusrahaston kanssa. Termi paikallinen on avain, tässä.

Haluatko etsiä näitä ihmisiä paikallisessa yliopistossasi. Mukaan Bob Tosterud, Etelä-Dakotan yliopiston yrittäjyysopiskelija Freemanin johtaja, enkeli-sijoittajat haluavat yleensä investoida yrityksiin aloitti kirkkaat nuoret opiskelijat. Lähesty opettajiin, he yleensä osallistuvat henkilökohtaisesti yritystoimintaan tai tuntevat jonkun, joka on.

Voit myös yrittää löytää enkeli-sijoittajia kysymällä:

• Kirjanpitäjäsi
• Asianajajasi
• Paikallinen kauppakamari
• Liiketoimintajulkaisut, blogit, aikakauslehdet. Heitä heidät ylös, he ovat kiinnostuneita puhumaan liikemiehelle!
• Pankkisi, heillä on paljon kontakteja!
• Hae paikallista virastoa, joka käsittelee kauppaa tai liiketoimintaa

Jos haluat lukea erinomaisen oppaan siitä, miten löytää enkeli-sijoittajia, tutustu tähän artikkeliin.

4. Käytä PNL-laskentataulukkoa

Niin monet startupit unohtavat hallita taloutensa oikein. Profit 'n' Loss -laskentataulukko on pakollinen. Älä luota kirjanpitäjäänsi tekemään sitä puolestasi. Tämä on yrittäjän työ! Pidä todella silmällä sitä, koska jokainen penniä laskee näissä alkuvaiheissa.

Luettele kaikki kulut. Ja minä tarkoitan kaikkia! Ole rehellinen itsellesi, vaikka on vaikea nähdä, että työskentelet 12 tuntia päivässä ja yrityksesi on tuskin rikkoutunut. Tämä rehellisyys tulee jälleen tee ero menetyksen tai voiton välillä.

Tässä on kaksi linkkiä, joiden avulla voit ladata hyviä PNL-tiedostoja: Simple PNL Chart ja Complex PNL Chart.

5. Jaa Vision Daily

Varhaiset työntekijät ovat todennäköisesti alikäyttöisiä. Sellaisenaan etsit todella motivoida niitä muilla keinoilla. Haluat innostaa heitä ja ainoa tapa tehdä se tehokkaasti on teidän näkemyksesi. Onko sinulla päivittäisiä kokouksia, joissa puhut yrityksesi tavoitteista.

Koska olet käynnistynyt, nämä kokoukset koostuvat 2-10 hengestä. Katso jokainen heistä silmässä toistamalla yrityksesi unelmia. Älä puhu matalista asioista, kuten voitot tai kilpailua. Anna yrityksellesi sielu. Keskustele siitä, miten he tekevät työtä vaikuttaa asiakkaasi elämään, lisää arvoa muille ihmisille tavoilla, joilla kaikki eivät voi alkaa ymmärtää.

Keskustele kuinka suuri se on olla mukana jotakin niin jaloa. Tule mukaan suuri, yksinkertainen ja ikimuistoinen iskulause. Käytä, jos usein puhut niin ihmisille kuin asiakkaillekin. Haluat jotain TNT: n kaltaista “kyllä ​​me voimme!”. Jos tarvitset ideoita suurelle iskulauseelle, tutustu tähän artikkeliin.

6. Bond työntekijöiden kanssa

Kohtele työntekijöitänne hyvin, varsinkin kun otetaan huomioon, että he osoittavat uskoa yrittäjyyteen, kun he työskentelevät puolestasi. Älä pelkää jakaa joitakin henkilökohtaisia ​​tarinoita heidän kanssaan; vain tarpeeksi, jotta voit näyttää ihmisen puolen.

Noudata seuraavia periaatteita:

1. Vain kehua heitä heidän kollegojensa edessä
2. Kurinalaisuutta / kritiikkiä vain "yksi-yksi" -keskusteluissa

Kukaan ei tykkää saada näyttämään typerältä muiden ihmisten edessä. Joten älä tee sitä, se vaikuttaa vain henkilöstön tuottavuuteen. Mutta älä anna virheiden liukua, se estää uskottavuutesi johtajana. Varmista, että saat pisteesi vahvaksi, ilman että hänen kollegansa kuulevat kritiikkiäsi. Kun on aika kehua, olla antelias sen kanssa, ja he kaikki kuulevat.

7. Erikoistuminen on muurahaisille

Kuten suuri Robert A. Heinlein käytti:

“Ihmisen pitäisi pystyä muuttamaan vaippaa, suunnittelemaan hyökkäystä, teurastajaa, hyppäämään aluksen, suunnittelemaan rakennuksen, kirjoittamaan sonettia, tasapainottamaan tilit, rakentamaan seinän, asettamaan luun, lohduttamaan kuolemista, antamaan lohdutuksia, lohduttamaan kuolemista, tekemään tilauksia tilaukset, yhteistyö, toiminta yksin, ratkaise yhtälöt, analysoi uusi ongelma, pika lanta, ohjelmoi tietokone, kokki maukas ateria, taistelevat tehokkaasti, kuolevat tehokkaasti. Erikoistuminen on hyönteisille.”

Ja muurahaisia, ystäväni, tehdä huonoille yrittäjille. Käynnistys omistaa sinut kaikkien kauppojen jackiksi. Sinulla on liian vähän henkilöstöä, budjetoida, alikehittynyt ja etsit jatkuvasti massiivista tietoa tai ihmeitä. Sinun tulee henkilökohtaisesti tehdä markkinointia, asiakastukea, rahoitusta, asiakkaiden hankintaa, laskutusta ja hyvin, melkein kaikki.

Tämä on mielestänne et mene valtavaan investointiin (joka on jo tiedossa jo nyt, on huono idea!) Ja tekemällä kaiken tämän työn omasta on hyvä asia. Se opettaa sinulle määriä tietäen, mitä kysyä tulevilta työntekijöiltä. Joten älä pelkää saada kätesi likaisiksi! Olet kiitollinen siitä, että teit myöhemmin!

Noudata näitä 7 keskeistä sääntöä ja olet matkalla kohti hyvää liiketoimintaa. Tiedätkö, että joku muu kultaista sääntöä noudattaa aloittavia yrityksiä?