Survive Office 10 Vinkkejä yritysjoukkojen siirtämiseen
Suurin osa työntekijöistä etsii mahdollisuuksia kiivetä yrityksen tikapuille. Yritysmaailmassa ei kuitenkaan riitä pelkkä kunnianhimo. Tärkeää on, onko sinulla on kurinalaisuus ja positiivinen aikomus saavuttaa haluttu taso.
On tärkeää muistaa, että on olemassa pieniä periaatteita ja toimia, jotka lopulta tekevät eron. Ensinnäkin tässä on 10 merkittävää vinkkiä, joiden avulla voit harjoittaa ammatillista elämääsi, jotta saat itsesi nousemaan huipulle. Mennään läpi ne yksi kerrallaan.
Lisää ehdotettuja viestejä:
- Miten tasapainottaa työelämääsi
- 10 Eniten kysytyt haastattelukysymykset
- 7 Suuri tapoja saada ansioluettelosi huomannut
- 5 tapaa pitää itsesi työssä
- Maan unelmiesi työpaikka 25 innovatiivisella jatko-ideolla
- 5 Tärkeät näkökohdat, jotka on otettava huomioon ennen tarjouksen hyväksymistä
1. Tee itsesi esille
Yritysmaailma ei ole paikka, jossa kauneus on ihon syvä, vaan se on ulkonäkösi, joka merkitsee paljon. Miten pukeudut kertoo paljon sinun asenteesi ja useimmissa tilanteissa, muodollinen mekko tarkoittaa sitä, että olet vakavasti töissäsi.
Se osoittaa myös sitoumuksesi yrityksen asioihin. Henkilö, joka käyttää rentoa mekkoa, pidetään aina vähemmän omistautuneena eikä keskittyneenä hänen työhönsä.
2. Ota aloite
Yritä ottaa itsesi mukaan kollegasi tai pomoesi kohtaamiin ongelmiin. Jos ongelmanratkaisu laskee sinut hieman ylimääräiseen työhön, älä hermostu, vaan yritä olla mahdollisimman avulias. Muista, että johtaja on aina innokas ylittämään toimialueensa auttamaan muita.
Valvojat huomioivat usein sen, joka on valmis aloittamaan aloitteen ja tarjoamaan auttavan käden, koska se näyttää siltä, että et vain työskentele yrityksen puolesta, vaan sinä itse kuulutte siihen. Tämä on sellainen henkilö, jonka pomot haluavat päästä johtajan valtakuntaan.
3. Ole hyvin valmistautunut
On tärkeää, että otat vakavimpia tehtäviä. Sinun esimiehesi huomaa sen esitysten ja muiden materiaalien kautta että he esittävät heille. Näennäisesti vaaraton virhe voi jättää pomollesi pysyvän huonon vaikutelman.
Nopeasti muuttuvassa yritysmaailmassa kokouksia voidaan kutsua hyvin lyhyellä varoitusajalla. Panikoinnin sijaan yritä ottaa tällaisia kokouksia tilaisuuteen todistaa kykysi pomoosi. Tällaiset pienet tehokkuustoiminnot voivat johtaa suuriin harppauksiin yritysten portaissa.
4. Ole vastuullinen
Henkilökohtaisesta ammattilaiseen. vastuullista henkilöä on tärkeää kaikilla elämänalueilla. Ole täsmällinen, pidä aikataulua, hallitse aikaa ja priorisoi päivittäiset tehtävät - kaikki auttavat sinua ottamaan vastuunne vakavasti.
Jos epäonnistut tiettyyn tehtävään, sinun pitäisi olla se, joka seisoo myönnä vikasi ja pyytää anteeksipyyntöä. Pomo on aina etsimässä sellaista henkilöä, joka ei ole vain valmis ottamaan vastuun mutta halukas kantamaan seuraukset hänen epäonnistumisestaan tai vastuuttomuudestaan.
Vastuullisuuden ei pitäisi olla vain työnne etiikka, vaan myös sinun elämän periaatetta jos yrität pyrkiä valtavaan menestykseen elämässäsi.
5. Älä koskaan lykkää
Työn lykkäämistä tarkastellaan vähemmän omistettu, eikä keskittynyt. On monia työntekijöitä, jotka siirtävät työnsä päiviin ja jopa viikkoihin. Tällaiset henkilöt tuskin nousevat alkuun. Sen sijaan heillä on vielä vaikeampaa jäädä yrityksen palkkaukseen.
Muista, että hyvä aika tehdä sinulle osoitettu tehtävä on tehdä se ennen määräaikaa. Jos tehtävässä ei ole määräaikaa, yritä määrittää se itse. Se estää sinua viivästyttämästä työtäsi.
6. Kommunikoi tehokkaasti
Tehokas viestintä (sekä sanallinen että teksti) on keskeinen väline menestyksekkäälle uralle. Jos pystyt laita ajatuksesi ja mielipiteesi tehokkaasti, saat eniten huomiota pomojesi ja johtajien keskuudessa.
Viestintä parempaan tyyliin on puolet tehdystä työstä. Kysy kohteliaasti. Selkeästi. Sano ystävällinen. Jaa mielipiteesi huolellisesti. Se sanoi, sinun täytyy olla henkisesti vakaa, koska esimiehet etsivät vain sellaista henkilöä, joka kommunikoi tehokkaasti ja pitää tunteensa vakaana missä tahansa tilanteessa.
7. Vältä liian älykäs
On olemassa lukuisia työntekijöitä, jotka yrittävät toimia älykkäästi, he suhtautuvat asenteeseen, että he eivät ole vain älykkäitä, vaan he voivat päästä pois typerien asioiden tekemisestä toimistossa, ja silti he eivät jää kiinni. Sinä ei pitäisi olla yksi niistä “fiksu” te
Muistaa, joku saisi sanan pomoihin. Nämä toimet eivät koskaan auta. Facebookin pelaaminen työssä ja yrittää piilottaa se pomon kulkiessa on ammattimainen, ja useimmat esimiehet ottavat tällaisia tekoja rikkomaan toimistosääntöjä. Boss vain ei pidä ketään, joka haastaa hänen säännöt, suoraan tai välillisesti.
9. Ymmärrä pomosi
Työntekijälle, joka pyrkii edistämiseen, pomosi ymmärtäminen on äärimmäisen tärkeää. Arvioi pomosi tarvittaessa, mutta älä mene yli laidan, koska saatat joutua kohtaamaan sykofanttina. Ja jos hän tarvitsee teidän ehdotuksenne, yritä antaa tasapainoinen ja hyvin ajatellut mielipide.
Kun olet työskennellyt työskennellyt pitkään, pomosi odottaa, että ymmärrät hänen työetiikkaansa ja seuratkaa niitä. Tämä ei pelkästään helpota sinua, vaan myös helpottaa ammatillista kehitystä.
9. Opi sanomaan ei
Opi sanomaan ei. Totta kai sinä ei saa loukata pomoa, johtajaa ja työtovereitasi, mutta sinun pitäisi Älkää järkyttävästi mielipiteesi ja mielipiteesi. Kiillotettu tapa sanoa "ei" ei vahingoita suhdettasi ja asemaanne yrityksessä. Erimielisyydet ovat varmasti olemassa kollegojen keskuudessa, mutta on tärkeää, miten se tehdään.
On olemassa monia kohteliaita tapoja sanoa ei, mutta mikä on universaali anteeksi, ennen kuin hylätät mitään, sillä se saa henkilön tuntemaan olevasi vilpitön. Kun olet eri mieltä kollegan mielipiteestä, voit sano arvostuksesi ennen kuin jaat oman mielipiteesi.
Ole vilpitön ja rehellinen. Pomo vie sinut johtajuuteen, kun hän haluaa jonkun, jolla on oma näkökulma ja uskaltaa kuulla hänen mielipiteensä.
