Kotisivu » startups » 5 Sijoittajan salaisuudet Arvokkaita

    5 Sijoittajan salaisuudet Arvokkaita

    Vaikka 99% ihmisistä jättää edelleen ansioluettelonsa, on 0,01%, jotka ovat lähestyi jatkuvasti aloittaneet miljoonat rahoituksen. Miksi näin tapahtuu? Yksinkertaisesti siksi, että ne ovat käynnistysalan toimittajia.

    Esimerkiksi sain äskettäin tietää, että edellisessä tehtävässäni he maksavat jonkun 10 000 dollaria kuukaudessa osa-aikatyöhön. Se on vain 20 tuntia viikossa, 80 tuntia kuukaudessa, ja kaikki hän tekee toimia neuvonantajana yrityksen perustajille.

    Vaikka hän ei ollut palkattu perustajaksi, hän on edelleen tällä tasolla ja on ansaita enemmän kuin amerikkalaiset koska hän on rakentanut vuosien varrella useita taitoja, jotka ovat osoittautuneet hyödyllisiksi paitsi yrityksissä, joissa hän on työskennellyt, vaan myös omaan käynnistykseen..

    Mitkä ovat salaisuudet? Saanen varoittaa teitä siitä, että nämä salaisuudet kestää aikaa rakentaa. Ne eivät ole vain nopeita ja helppoja ratkaisuja, joita voit oppia verkossa viikossa, kuukaudessa tai vuodessa. Nämä ovat asioita, joita otatte vastaan, koe ja tee useita vuosia. Ja jos olet juuri aloittamassa urasi nyt, on tärkeää, että pidät mielessäsi seuraavat asiat (ajattele sitä sijoituksena tulevaisuuteenne).

    1. Erikoistuvat monipuolisiin taitoihin

    se on ironista sanoa, että sinun pitäisi erikoistua moniin taitoihin Koska erikoistuminen tarkoittaa, että olet keskittynyt ja on vain yksi asia, mutta pelikentät ovat muuttuneet viime vuosina. "Kaikkien kauppojen, ei yksikön päällikön" sanonta ei ole enää sovellettavissa.

    Kuka tahansa voi olla useiden kauppojen mestari. Tapaus - monet vaikuttavat teknologiayritykset ovat saavutetaan yhdessä kentässä ja ovat myös hienoja muille taidoille että sillä on keskeinen rooli niiden yrittäjyyteen.

    Koska puhumme on palkattu käynnistyksen yhteydessä perustajana, On tärkeää ymmärtää, että yleensä aloittelijoilla on rajalliset resurssit, jotta he voivat viettää etuisuuksia ja palkkoja arvostaa ihmisiä, jotka ovat hallinneet useita taitoja niille, jotka ovat erikoistuneet vain yhteen asiaan. Esimerkiksi useimmat eivät voi varata erillisiä tiimejä markkinointiin ja kehitykseen. Jos voit tehdä molemmat, niin voit turvata paikan heidän korkealla pöydällä.

    Tämä ei tietenkään tarkoita sitä, että niille, jotka vain erikoistuvat yhteen asiaan, ei ole mahdollisuutta palkata yhteisyrittäjänä. Mitä minä sanon, on se se on varmasti suuri plussa.

    Toinen tärkeä huomautus on jos haluat olla palkattu kansainvälisesti, se ei myöskään vaikuta oppia pari vierasta kieltä. Jos puhut hyvin englantia, saksan oppiminen on helppoa. Mandariini ja espanja ovat myös kuumia markkinoilla.

    2. Yritä oppia asioita nopeasti

    Yrittäjät ovat erittäin kiireisiä ihmisiä ja jokainen sekunti, jota heillä on, on tärkeää niiden tavoitteiden edistämiseksi. Jos tavoitteena on olla joku, jonka eri aloitusyritykset haluavat olla johtoryhmässä, sinun täytyy todella oppia, ajatella ja toimia nopeammin kuin useimmat ihmiset.

    Jos esimerkiksi 300-sivuisen kirjan lukeminen vie keskimääräisen henkilön 8 tuntia loppuun, sinun pitäisi olla se kolmen tai neljän tunnin kuluttua. Staplesin tekemässä nopeudenlukutestissä näkyy, että keskimääräinen opiskelija lukee 450 sanaa minuutissa, korkean tason johtajaa 575: ssä, korkeakoulun professoreita 675: ssä ja nopeuslukijoita yli 1500: lla joka sisältää todennäköisesti asianajajia, jotka lukevat tuhansia sivuja päivittäin tai viikolla.

    Se ei tietenkään tarkoita vain lukemista. Tavoitteena on pidä aivosi kalliina. Tämä tarkoittaa, että sinun täytyy kouluttaa aivojasi mukautumaan ja oppimaan uusia asioita jatkuvasti, koska mitä lukee, jos et voi oppia lukemiasi asioita, oikea? Tämä pätee myös uusien teknologioiden oppimiseen, jotka voivat syntyä milloin tahansa ohjelmointi, markkinointi, suuret tiedot, tai vastaavat.

    3. Hallitse henkistä ja emotionaalista vahvuutta

    Käynnistys on molemmat henkisesti ja emotionaalisesti verotusta. Monet ihmiset ajattelevat, että hierarkian ylemmän tason sijoittaminen yrityksessä tarkoittaa sitä, että pääset harhautumaan, kun itse asiassa juuri kaikkein stressaavimmat päätökset tehdään. Joka päivä on a päätöksenteon yhdistelmä, vähäisistä juttuista kirjaimellisesti tekemään päätöstä, joka mahdollisesti ajaa yrityksen alas (tai turvata monen miljoonan rahoituksen).

    Oleta että joka päivä on stressaavaa ja että sinut pommitetaan ongelmien kanssa jopa oletetun lepopäivän tai lomapäivän aikana (jos sellainen on). Henkisen ja emotionaalisen sitkeyden kehittäminen ei ole tarkka tiede, mutta se voidaan tehdä tiukalla itsekielellä ja meditaatiolla, mukaan lukien oppiminen sietää pieniä epämukavuutta ja arvioi uskomuksiasi, ja tykkää. Tässä on hyvä artikkeli tästä aiheesta.

    Perustajat, jotka etsivät perustajia, voivat havaita heikkouden mielentilanne ja tunteet. Aikaisempi ennätys on myös silmiinpistävä merkki kuinka kova tai heikko olet tekemisissä korkean stressin ympäristöjen kanssa ja tilanteissa. Ja jos he katsovat, että et ole tasolla, jossa he voivat olla mukavia, kun olet ylimmällä paikalla et saa työtä vaikka olisit monipuolisesti ammattitaitoisia.

    4. Rakenna henkilökohtaisia ​​projekteja

    ottaa kokemus pari yritystä vanhemmalla johtajalla rooli on ehdottomasti plus, ja todennäköisesti maadoit sinut paljon. Mutta tiedätkö mitä tulee "todennäköisesti" osaksi "todennäköisimmin"? Rakenna oma henkilökohtainen projekti, joka huipentuu taitosi ja vuosien kokemukseen.

    Samassa mielessä, että todellinen taito voittaa kouluilta saadut arvosanat, joilla on a konkreettinen esimerkki kokemuksestasi tekee ihmeitä työsi metsästyksessä.

    Vastaa tähän kysymykseen: Jos olet etsi perustajasi perustamiseen kuka haluaisit mieluummin palkata? Joku, jolla on kymmenen vuoden kokemus verkkokehityksestä kolmessa eri kansainvälisessä yrityksessä ja jolla on johtotehtäviä tai joku, joka on rakentanut oman SaaS-yrityksen ja on toiminut 2 vuotta?

    Henkilökohtaisen projektin rakentaminen voi ajaa urasi tulevaisuuteen. Aloita katsomalla menneisyyden menestyksekkäitä yrityksiä, mukaan lukien ne, jotka ovat tällä hetkellä kukoistavia, ja tästä lähtien ennustaa, mitä tulevaisuudessa tulee kuumaksi. Kyse on kaikesta ennustaa, mitä ihmiset tarvitsevat, mitä ongelmia he kokevat, ja vastaavia.

    Nykypäivän markkinoilla, tiedot ovat kiistämättömiä. Yritykset, jotka ovat keränneet suuria tietomääriä, ovat nyt johtavia tietotieteen vallankumousta. Tietojen visualisointi on myös nouseva suuntaus että monet yritykset aloittavat juuri nyt, ja se kasvaa yhä kasvavan tarve käsitellä ja esittää tietoja.

    5. Ole kaukonäköinen ja hyvä ajoitus

    Oletko koskaan miettinyt miksi jotkut tuotteet kuten iPhone tai digitaalikamerat katsotaan vallankumouksellisiksi, vaikka heidän valmistajat eivät olleet ensimmäisiä kehittää niitä?

    Ensimmäinen kosketusnäyttö oli IBM kehitti takaisin vuonna 1992, mutta Apple otti kakun vuonna 2007. Kodak kehitti ensimmäisen digitaalikameran vuonna 1975, mutta vain muutama vuosikymmen myöhemmin muut yritykset julkaisivat omat digitaalikameransa - mikä johti väistämättä Kodakin kaatumiseen. On olemassa sellainen asia, joka käynnistyy liian aikaisin tai käynnistyy liian myöhään.

    Näet kuvion täällä? Ei ole väliä, jos sinulla on “vallankumouksellinen” tuote jos et tiedä miten oikeasti vapauttaa sen. Ajoitus on kaikki, kuten he sanovat, mutta totta on, että sinun täytyy myös ymmärtää markkinoita, miten ihmiset ajattelevat, miten he mieluummin pitävät asioita. Ovatko he valmiita siihen?

    Being kykenee ottamaan valtavasti tietoa ja laatimaan tarkkoja ennusteita päätöksentekoon joka ajaa yritystä eteenpäin, on yksi taito, jota halutaan yhteisosallistujissa. Tämä vaatii paljon henkistä kykyä, ja se on a todistaa kykysi samoin jos voit tehdä tämän.

    Jotkut lopulliset ajatukset

    Minkä tahansa tilin, kuten alussa mainittiin, nämä eivät ole asioita, joita voit yksinkertaisesti poimia päivässä, viikon, jopa koko vuoden. Nämä ovat taitoja ja kokemuksia, joita otatte läpi kovan työn ja halun edetä. Ne vaativat äärimmäistä kärsivällisyyttä, intohimoa ja keskittymistä, Siksi monet, jopa käynnistys perustajat itse, eivät saavuta haluamaansa menestystasoa.

    Jos sinä alkaa osallistua näihin jo nyt, tai muokkaamalla itseäsi sen perusteella, mitä olet jo tehnyt aikaisemmin ja aloita rakentamisen ja uudelleenarvioinnin itse, niin mahdollisuudet ovat sinä voi laskea itsesi perustajaasemaan onnistuneessa käynnistyksessä.